HR Manager:in (m/w/d) und Administration in Teilzeit/Vollzeit

Arbeitsbereich
Personal

Arbeitserfahrung
2-5 Jahre

Zeitraum
Ab sofort

Einstiegsgehalt
Vorstellungen bitte angeben

Heute sind IAB Produkte in vielen innovativen Wirtschaftszweigen im Einsatz: von Mikro- und Optoelektronik über E-Mobilität und Solartechnologie bis hin zur Pharma- und Halbleiterindustrie. Wir versuchen, auf Deine Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen. Individuelle Lösungen sind möglich. Das gilt selbstverständlich auch für unsere Kunden und Lieferanten.

Wir bieten:

  • Die Möglichkeit, Teil unserer Familie zu werden, mit uns gemeinsam zu wachsen und als Schlüsselfigur Verantwortung zu übernehmen
  • Überdurchschnittliche Vergütung inkl. Bonus
  • Wir entscheiden und setzen schnell um. Agilität ist einer unserer Wettbewerbsvorteile
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Wir fördern kontinuierliche Lernprozesse und Entwicklungsmöglichkeiten - für Dich und das gesamte Team
  • Spaß bei der gemeinsamen Arbeit
  • Der Mensch steht bei uns im Vordergrund. Individuelle Fähigkeiten und Potenziale zählen und werden gefördert
  • Diversität ist ein Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg
  • Nachhaltigkeit, sorgfältiger Umgang mit unserer Umwelt, ethische Regeln und Menschlichkeit sind uns wichtig
„Clean up your career - jetzt Reinraum-Produkte-Spezialist werden!"

Denn wir suchen dich für folgende Aufgaben:

  • Du unterstützt uns bei der Organisation und Umsetzung von HR-Projekten, beispielsweise die Einführung der digitalen Personalakte.
  • Du bist aktiv an der administrativen Begleitung von Bewerbungsverfahren beteiligt.
  • Neben diesen Sonderprojekten erhältst du auch Aufgaben aus unseren Regelprozessen (Administration, Zeiterfassung, Fort- und Weiterbildung).
  • Dabei arbeitest du eng mit allen Beteiligten zusammen und bist aktiv in die Schnittstellen¬arbeit involviert.
  • alle anfallenden administrativen Aufgaben im Rahmen der Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden (z. B. Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen etc., Korres pondenz mit Mitarbeitenden, Krankenkassen, Ämtern und Behörden, Pflege der Personalakten und Stammdaten)

Dein Weg zu den Arolsen Archives:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-kauffrau, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten oder ein abgeschlossenes Studium der Fach richtung Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften / Psychologie / Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder ähnliche Qualifikationen.
  • Du besitzt Teamgeist, bist aufgeschlossen und hast den Blick für das Wesentliche.
  • Du warst bereits beteiligt an der Umsetzung von HR-Projekten und kannst die dafür notwendigen Kompetenzen zielgerichtet einsetzen.
  • Du kannst gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme vorweisen und bist bestenfalls fit im Umfang mit der Personalmanagement-Software P&I Loga.
  • Sorgfältiges und selbständiges Arbeiten zählst du zu deinen Kompetenzen.
  • Sichere Kenntnisse in Deutsch sind für dich selbstverständlich. Solltest du noch über weitere Sprachkenntnisse verfügen, freuen wir uns umso mehr!