Nutzen Sie unsere Website, um sich auf offene Stellen, Ausbildungsplätze oder initiativ bei uns zu bewerben. Die Unterlagen variieren von Stelle zu Stelle. Grundsätzlich sind allerdings ein Lebenslauf (CV) und ein kurzes Motivationsschreiben erforderlich. Gerne können Sie bei der Bewerbung im Formular Ihr LinkedIn- oder Xing-Profil kommunizieren, falls vorhanden.

Wir melden uns innerhalb von 14 Tagen bei Ihnen zurück, selbst wenn Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein sollte oder sich der Prozess verzögert.

Der Bewerbungsprozess besteht bei uns aus einer Vorauswahl, einer ersten Interviewrunde und bis zu zwei weiteren Runden. Die letzte Interviewrunde ist mit einem umfangreicheren Rundgang verbunden. Damit wollen wir sicherstellen, dass es zwischenmenschlich sowie fachlich passt und den sich Bewerbenden ein umfangreicher erster Eindruck vom Arbeitsumfeld bei der IAB ermöglicht wird.

Den berühmten Sprung ins kalte Wasser werden Sie bei der IAB nicht erleben. Wir sorgen dafür, dass Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet sind – vor allem, wenn Sie neu ins Unternehmen kommen.

Für Sie, unsere neuen Mitarbeitenden, wird schon lange vor dem ersten Arbeitstag ein Einarbeitungsplan erstellt. Darin legen wir fest, wer sich um Sie kümmern wird und was Sie selbst wissen müssen. Sie lernen Ihren Arbeitsplatz, Ihre Kolleginnen und Kollegen und Ihre Aufgaben kennen. Und Sie erhalten natürlich alles, was Sie für Ihre Arbeit brauchen.

Sie qualifizieren sich bei uns im Unternehmen individuell – entsprechend Ihren persönlichen Möglichkeiten und den aktuellen Anforderungen. Tragen Sie eigenverantwortlich zu Ihrer Qualifizierung bei und nutzen Sie Weiterbildungsangebote. Regelmäßig erhalten Sie eine Rückmeldung zu Ihrem Entwicklungsstand und können auch anderen Feedback geben. Am Ende Ihrer Probezeit gib es ein abschließendes Gespräch.

Die IAB ist ein international erfolgreiches Unternehmen. Dennoch bleiben wir im Herzen ein Familienbetrieb. Das zeigt sich nirgends so deutlich wie beim Betriebsklima.

Diese besondere Unternehmenskultur pflegen wir ganz bewusst – und sie ist auch ein Grund, warum wir „Top Company“ bei Kununu sind.

Sie bleiben stets über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen, Erfolge und Strategien auf dem Laufenden. So können Sie Entscheidungen leicht nachvollziehen. Denn eine offene Informationskultur ist uns sehr wichtig! Profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Wegen. Auch unsere Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Sie.

Spaß an der Arbeit und ein starkes Gemeinschaftsgefühl sind die beste Motivation. Wir stärken den Zusammenhalt bei der IAB durch gemeinsame Aktionen wie zum Beispiel Grillabende, Glühweinumtrunke und Weihnachtsfeiern.

Sie möchten Beruf und Familie unter einen Hut bringen? Wunderbar! Denn bei uns finden Sie dafür die besten Voraussetzungen. Sie profitieren von einer Gleitzeitregelung für Angestellte mit Familie und können in geeigneten Bereichen mobil oder auch in Teilzeit arbeiten.

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns bei der IAB ganz besonders am Herzen. Deshalb motivieren wir Sie, auf Ihren Körper achtzugeben, und unterstützen zahlreiche Initiativen und Programme rund um das Thema Gesundheit.

Sie möchten jeden Tag gerne zur Arbeit gehen? Dann kommen Sie zur IAB! Bei uns finden Sie ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien. Auch das „Drumherum“ stimmt, denn das Gemeinschaftsgefühl ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Erfahren Sie hier, was das Arbeiten bei der IAB so besonders macht.

Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen in einer recht krisensicheren Branche. Und wir wollen auch weiterhin wachsen – am besten mit Ihnen gemeinsam!